在农村，出门打工的人占了绝大多数，他们在城市里面虽然难以融入城市生活，但是他们确是城市建设最重要的力量，他们盖起了高楼大厦，修好了铁路公路。城里人称呼他们为农民工，他们的权益没有保障，他们干着最苦最累的活，他们中的绝大多数权益都被损害着。

很多建筑企业，是直接招聘农民工的，建筑企业的员工都是管理人，他们坐着办公室，吹着空调，管理着风里来雨里去的农民工。建筑企业不和农民工签劳动合同，而是让别人与农民工签劳动合同。作为农村人，一定要知道，农民工与谁签劳动合同才是有效合同，和谁签的劳动合同又是无效的合同？

一、和包工头签订的劳动合同无效

现在很多农民工都是包工头直接找的，受包工头管理，农民工叫这些包工头老板。甚至很多农民工与包工头签了劳动合同就以为后顾无忧了。殊不知，这样的劳动合同是一纸空文，到时候就算自己的利益受到了损害，也不能找包工头赔偿。为什么呢？因为我国法律规定，包工头也就是自然人，是不具备用人单位资格。

二、和不存在的用人单位签的合同无效

现实还存在一种情况就是，很多单位有公章，有班子，但就是没有注册，章子一查竟然连这个公司都没有，那劳动者与这样的公司签订的劳动合同效力如何呢？这种合同也是无效的，因为单位并没有注册成立，这样的单位是没有用工资格的。

三、约定农民工支付费用的劳动合同无效

有的用人单位，农民工一进去，便说要想在这上班要先交押金，培训费、保证金等等，如果合同期限没到，你走了，得给我赔偿，或者要求农民工要把身份证押在这。这种约定是否有效呢？当然是不合法的。一般的劳动合同，是不能要求劳动者交钱的，农民工当然不需要交钱。